【必看】进厂打工，学历真的重要吗？
从小到大，在老一辈嘴里对于我们最多的劝诫就是：多读书，认真学习，不然以后只有面朝黄土，背朝天。小时候不以为然，大一点才知道，这些都是用血和汗总结的经验教训。 之前一
短期外包工和正式工有什么区别？
短期外包工就是企业由于成本控制、阶段性项目等原因把工作外包给第三方平台来做的一种形式，现在有很多人也是会选择去外包公司上班，这里有很多事项很短期外包工们还不是很了
劳务外包能为企业省钱吗
当下不少企业都是在为成本的难题头疼，因为现在员工的工资待遇越来越高，用工成本也随之增加。所以招聘人才还是有一定难度的，这样不少企业就会直接采用劳务外包的形式，那么
比失业更可怕的，是不敢找工作
今年4月，欧杰被前东家裁退，随后坎坷的求职之路让他吃尽苦头，最后他直接待业在家至今，靠吃老本生活。 尽管失业让他 着急和迷茫，但是比起求职的压力，他更愿意维持现状。
90%的人都不知道的社保知识，与你有关！
千万别划走，这篇文章一定要看！ 说到社会保障，中国人肯定已经不再陌生。毕竟退休职工的生活与社保息息相关。 员工只要每月缴纳社保费，就可以享受 医疗保险、生育保险、失业
人力资源外包可以为企业解决什么问题
企业根据自身的需求可以将公司的一个或几个基础性、事务性、非核心方面的人力资源管理业务或工作进行外包，这项服务称作人力资源外包。虽然说企业可以将一些人力资源管理业务
重庆劳务派遣公司
我们在百度上搜寻了一圈，发现重庆大部分的劳务派遣公司能够为企业提供社保代缴、工资代发、劳务外包、劳务派遣、保安外包、保洁外包、司机派遣、人事外包、生产线外包、业务
成都劳务外包公司的优势和流程
成都劳务外包公司的优势！成都劳务外包公司合作流程！成都劳务外包是企业目前省时省心的一种人事管理方法，把人事管理的部分或全部工作外包给一个劳务外包公司来完成，比如像
劳务派遣和中介有区别吗
中介仅涉及企业与工人之间的法律关系，相互关系不受《劳动法》及相关法律的保护。 劳务派遣涉及劳务派遣单位，实际雇主和工人之间的法律关系。 劳务派遣组织必须与劳务派遣人
成都劳务派遣公司哪家好
那么针对目前劳务派遣行业鱼龙混杂的情况，成都企业又要怎么选择一个靠谱的劳务派遣公司呢？ 1、看资质 劳务派遣公司的资质必须健全，不能提供相关资质的派遣公司基本可以pas
热门关键词
热门资讯
成都社保可以补缴吗？需要满足哪些条件
可以直接去武侯区社保局办理。如果直接办理住院医生的医疗，可以交4个月的复诊。办理前可以打电话给武侯区社保局，他们通过那家银行扣费，你凭银行卡、身份证、户口本办理。
劳务外包对企业有哪些好处
劳务外包是指企事业单位将非核心的、辅助性的或者季节性强的岗位外包给外包公司，并由外包公司负责外包岗位的的招聘、管理等所有人力资源相关工作。 通过劳务外包服务，企事业
劳务派遣收费标准多少？怎么计算？
劳务派遣收费规定 ： 根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。 劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费 。至于劳务公司的收费，是由于派遣公司与企
劳务派遣公司哪家比较好
劳务派遣是指在《劳动法》和其它相关法规的框架下，基于市场经济条件，劳务派遣公司根据用工企业的需求，挑选合适的人才，并与其签订劳动合同，将人才派遣到用人单位工作的一
成都劳务派遣公司哪家好点？
据相关统计介绍，近两年中国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长，中国拥有13亿多的人口，是一个巨大的劳动力市场，预计到2020年中国劳务派遣工规模将达到6000万人，占全国职工人数
