从小到大，在老一辈嘴里对于我们最多的劝诫就是：多读书，认真学习，不然以后只有“面朝黄土，背朝天”。小时候不以为然，大一点才知道，这些都是用血和汗总结的经验教训。

之前一朋友对小编说：“真的太痛恨当时没好好读书了，学历差，好的工作找不到，感觉像被判了“死刑”一样”。后来才了解到，因为今年疫情的影响，原本在工厂上班的他被迫离职了，后面陆陆续续投递了好多岗位，基本都有学历要求，投递出去的简历全都石沉大海，于是才有了以上的对话。

在这里，小编可以很肯定的告诉你：影响！学历影响找工作，并且它一直是职场上的隐形标准。如果现在的你还提倡“读物无用论”，那可真就无可救药了。

很多企业在招聘简章上并无明确的学历要求，看上去也都不是“唯学历者”，但是为了提升工作效率，节省企业的招聘成本，很多HR几乎都把学历作为筛选人才的第一道门槛。为什么你的简历投递之后石沉大海，很多一部分原因就是如此，纵然你有一身才华，也没法通过第一道门槛。

当然了，进厂限值要求会比较低，同样的，薪资也就不会高到那里去。但相对于技术性岗位来讲，基本会有学历要求，大专毕业是最低限制，薪资待遇自然也就和普工不一样。

打工为了啥？为了赚钱！为了生活！如果有一份高薪职位在那里，前提条件仅仅是学历要求，你还不愿意去试试？我知道看到这里很多蓝领人群会觉得：自己年龄这么大了，现在学习也来不及了啊......

学历不能决定一切，但它却是很多大平台的快速入口。所以建议大家如果有时间有条件，可以去继续深造。年龄不是问题，现在很多被国家认可的技术学校都可以在职就读。一来可以提高自身学历，二来还可以学习一项专业技能。

虽说很多工厂招工都没有设置硬性学历要求，但这仅仅针对普工，这类普工学历要求限制低，薪资自然也就高不到哪儿去。同批次进厂的员工，如若学历在大专及以上，有自己的专业技能，那结果就更显而易见了。

要有规划地去提升学历和参加培训，千万不要盲目。这里给大家讲一个我身边朋友的故事吧。我们暂且称她为小赵，之前一直是一家公司的市场专员，好的点是：她知道自己需要改变；坏的点是：没有目的没有方向。

她看到有什么培训就立马报名参加，甚至几次去报考各种学位，最后不只花了很多钱，浪费了很多时间，结果也并不如意。

她的问题就出在：在没有科学规划的前提下，盲目追求学历和培训，除了滋生更多焦虑什么也解决不了。

这里大家值得注意的是：在工作之后去提升学历，就一定要聚焦，要把精力耗费在有用的地方，把金钱花在可以提升个人品牌的部分。

学历的价值，有一部分代表了学习能力，相对应的，学习能力可不仅仅是学历能代表的。

举个简单的例子，现如今很多大型工厂或企业招工，都必须具备一定的要求限制，很多最基本的要求是：会用电脑，会24个英文字母。对于很多上了年龄的蓝领阶层来说，确实比较困难。但很多工厂无外乎就是这点门槛要求，如果你想要获得这份工作，这点技能是必须学会的。

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在职场上打拼得越久，学历就变得不再那么重要了。当工作多年之后，能力的重要性越来越大，学历的作用就大大削减了，但前提条件你要有学历才行。

因为它只是一块敲门砖，只能帮助你站在某一个跑道上，但并不能决定你跑多远。但前提是，你得用这块敲门砖进去，一旦踏入进去，实际工作过程中，老板看中的还是一个人解决问题的能力。

工作越来越久以后，学历就只是锦上添花，而不是必备品了。所以还是要在专业能力上去下功夫，充分证明自己的职场价值，做独一无二，让别人无可替代。

小编想说，无论你是蓝领或是白领，一定要多读书，多提升自己。学历很重要，会一门技能也很重要，或许你看不上的学历，就是决定你职场的起点重要关键。