为了目标而拼搏，为了梦想而努力。因为同一个梦想，我们汇聚在了这里。秉持着宝航人“为客户创造价值，忠诚可信，拼搏奋斗，主动负责，专业严谨”的价值观，把一个个不可能变成了可能。在员工平均年龄不到30岁的宝航集团，她们都是中坚力量！

【宝航优秀员工专访系列】第4期
 四川·运营四部——丁玉莲

今天小编要介绍的这位，正是来自成渝线上的一名川妹子，结合了巴蜀女子的热情和豪爽，融合了江南女子的内敛和温婉，她就是四川·运营四部的丁玉莲。荀子曰：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”丁玉莲之所以能成为月度优秀员工，离不开她3年来的奋斗和付出，更离不开她对宝航集团热爱和信仰。

 
与其他人的座右铭截然不同的是，她的座右铭可以说更贴近于“可爱”，“向着喜欢的方向奔跑”没有前言，没有后缀，她用行动告诉大家，她现在做的都是自己喜欢的。

为什么加入宝航？

这次的专访简单、犀利、直接，为什么选择宝航？为什么加入宝航？

首先，“宝航人力在业界有相当大的影响力，进入宝航也是因为同行排名靠前，公司有完善的体系，合理人性化的制度，能够让人快速成长收获自己未知的知识，结识更多更好的人。”
其次，“因为喜欢”丁玉莲神情坚定地说。

在加入宝航之前，丁玉莲在一家咨询公司工作了1年多。在为客户提供咨询服务的过程中，她第一次接触到“专为解决新老蓝领就业、职业发展问题”的宝航集团，随即对此产生浓厚的兴趣。更巧的是，因为自己感兴趣所以正尝试去学去做的时候，接到了宝航人事负责人的邀约电话，邀请她尝试宝航运营部门相关工作。正所谓瞌睡来了就有人送枕头——正是时候。所以在2017年8月21日 ，她入职了宝航。

但“隔行如隔山”，咨询服务和人力资源服务听起来好像都是服务行业，但实际操作起来完全就是两个概念。“当时虽说有心理准备，但宝航服务的专业性和差异性还是让我大吃一惊。”丁玉莲回忆说。“但是碍不住我喜欢啊。”至今小编忘不了她说这句话时脸上的狡黠。
 
加入运营部后悔吗？

“不后悔！怎么可能后悔？”“我架起了招聘企业和求职者之前的桥梁，链接了双方的需求。”丁玉莲是这样子表明自己的态度和定位自己的工作岗位的。对于企业来说，招工难，无法找到与岗位相匹配的候选人是痛点；对于求职者来说，找工作难，对职业规划不清楚是痛点。而对于我们而言，就是解决两个痛点的“纽带”，起着关键性作用。在她看来，“纽带”正是她的价值所在。
 
“但我觉得自己太话唠了，自来熟。反正也不知道这是好事还是坏事。”她一边说一边笑，“可爱”、“活泼”“开朗”是留给小编最深的印象。“虽然经常公司与工厂来回跑，虽然日晒风吹都在外出，但还是喜欢！我喜欢这份工作带给我的满足感，我喜欢这份工作带来的充实劲儿。”谈起这份工作，小编看到的只有她对它的热爱，可真是用实际行动响应着她的座右铭呀。
 
“客户的满意是我最大的成就感。”丁玉莲说。“以客户为中心并不是一句口号，”她说，让客户满意并不容易，只有急客户所急、给到客户物超所值的服务，客户才会真正满意。最后她说，“对于你所提的后不后悔这个问题，在我这里完全就不成立，我很荣幸加入运营部。”
 
对未来有什么规划？

丁玉莲的“目标感”很强。与很多同龄人的“懵懂”不同，5年前初入职场时，她就悄悄地给自己设定了第一个“五年计划”：工作进阶、买房。现在目标已经一步一步实现了.....
讲真，小编由衷觉得这个80后的川妹子可真厉害。
 
讲到对未来的规划时，她并没有说太多，只告诉了小编一句“未来这个词太虚无缥缈了，没有落地到实处的事情咱先不说，做好眼下的东西最为实际。”说实话，小编太喜欢她的说话行事风格了。
 
丁玉莲说，前一个目标差不多完成了，现在对于未来的自己又计划了新的“小目标”：希望自己成为一个“遇强则强”的人，并且希望在宝航这个大平台下，团队成员一起都能有所成就。