为了目标而拼搏，为了梦想而努力。因为同一个梦想，我们汇聚在了这里。秉持着宝航人“为客户创造价值，忠诚可信，拼搏奋斗，主动负责，专业严谨”的宝航价值观，把一个个不可能变成了可能。在员工平均年龄不到30岁的宝航集团，她们都是中坚力量！他们用自身行动告诉我们：“优秀”是一种习惯。

 

【宝航优秀员工专访系列】第5期

四川·运营五部——张燕

写这篇文章之前，小编在心里默默的算了一下，2017年毕业，不出意外，小编和这期的优秀员工应该是同一年纪。四舍五入，我是不是也和优秀沾边了？

她是同事眼中的榜样，细心、专业、有担当，她有自己明确的目标，爱挑战、自信满满。始终以高标准，不断追求、实现着自己的人生价值！

在2019年4月入职宝航人力资源管理有限公司前，她一直在物业公司，负责人力行政这块工作，尽管对当时的工作得心应手，但作为一名90后，她一直希望能够拥有更多的机遇和挑战，在更具新鲜感、更大的平台成长。

虽说入职公司是人力资源公司，看起来都是人力，但“此人力非彼人力”，怎么形容呢？好比河流湖泊和汪洋大海，低矮山丘和群山万壑，虽说都是同一类型，但性质规模就是天渊之别。岗位职责和人力行政也有所不同，对于她来说，是换工作换岗，同时是机遇也是挑战。

“很幸运也很荣幸，能够用成绩证明自己。”张燕笑着说。2019年加入宝航，虽说年底受疫情影响，但2020依旧可以用实力证明自己。如果要为宝航2020这一年定个基调，用她本人的话来说上半年疫情防护连轴转，下半年人员大招聘齐上阵。2020年的收获可谓是盆满钵满。

这一年，虽辛苦，但苦尽甘来；这一年，虽忙碌，但好事多磨。

小编真的特佩服能连续三个月成为优秀员工的人，很巧，这个个子不算高，身形不算健硕的女孩子就是其一。

“宝航年轻人很多，大家有朝气、有活力、有冲劲，工作氛围特别好，作为深耕蓝领行业10年的大公司，实力雄厚，资源丰富，规章制度也很完善，专业规范”。

“因为我在运营部，所以，和求职员工打交道的时候特别多，我喜欢在自己岗位加油攒劲，也享受帮别人找到工作的那份喜悦，这让我自己特成就感，我享受这份“殊荣”。”

“加入宝航，真的没错！”张燕笑着说道。

同部门的同事对她这样评价：

对于同事给出的评价，小编只想用“女战士”来形容她，想来应该是一点也不差。

当然了，活泼开朗的性格，离不开她的座右铭——“保持微笑”。

作为随时在崇州办公很少回总部办公室的人员，其实小编对她不算熟悉。但见到的几次对熟悉或不熟悉的人几乎都是笑脸相迎。不难想象，这个爱笑的女孩子可真是将“保持微笑”的座右铭践行于生活，贯穿于工作呀。

“可能自己的优势就是乐观开朗，以及负责自觉吧。”张燕有点害羞的说道。

但是，看起来如此乐观开朗的人，其实也有焦虑不安的时候，她的一段话，小编至今记忆犹新。“其实刚入职的时候，看着这些和以前关系不大的工作时，自己也有担心，也有焦虑，也会害怕做不好”张燕说。

“有的时候，我们会害怕尝试，畏惧挑战，这都是正常的，但是往往新鲜的事物对我们来说有很大的价值，所以要学会挑战，敢于尝试，只有做过之后，才知道自己行不行。如果一直踌躇不前，如何才能成就更好的自己呢？”

希望最后一段话，所有人都能有所启发。在她身上，宝航人为客户创造价值、拼搏奋斗、主动负责、专业严谨的特质完全被体现，希望未来在宝航这个大平台下，她能发展得越来越好。