无论在哪儿上班,这几点一定要记住!


大家有哪些是在工厂上过班的?大家留言小编统计一下。
进过工厂上班的人都知道,流水线的工作非常辛苦!每天辛苦不说,每个月工资到手也没多少。如果一直处于流水线,除开长期自己受不了之外,薪资更是没有任何起伏,想拿高工资,就必须往上走,技术员抑或是管理岗,都是不错的选择。
虽说这也不容易,但机会都是人创造的。但是有些人性格方面太过于内向自卑,导致有时候不敢去争取机会,机会往往擦身而过。
其实任何一个职场达人都经过了时间的锤炼,一个人之所以成功,一定是有他的道理的,客观原因诸如运气之类的,我们先放在一边不说。
今天我们要说的是主观因素,究竟具备哪些能力和素质才能被称之为职场达人,而我们这些普通人和他们又到底存在哪些差距呢?看看下面这几点,有没有你。
关于这一点,小编特别有话语权!!!
小编一朋友就是典型的例子。漂漂亮亮一姑娘,北京上班,薪资每月税后收入10000+,看起来是不是特别不错?
但是,只有初中文凭。
因为这一点,导致目前一直单身,每次相处还不错的男孩子,总觉得自己配不上,单方面觉得自己没有高文凭,没有共同语言,感觉自己不如其他人...
有时候,这种自卑真的是骨子里天生的,就算外界条件再好也不行。
生活中也一样,有些人自己的工作明明做的很好,但总感觉不如别人,领导交代的任务,很认真的去做,辛辛苦苦完成的很好,但就是觉得自己不行。有时候机会摆在自己面前,也不敢争取。
总是有很多负面的情绪,结果越来越不自信,成了恶性循环。
总结:不论是在工厂上班的你,还是在高楼大厦上班的你,一定记住,每个人都是完美的,机会也都是均等的,你要时刻相信,自己没那么差。
社交礼仪上最基本一点便是:无论在什么场合,见到长辈或者老师,一定要主动问好,这是基本的礼貌。
但有些人实在太内向了,一个工厂一起上下班的人能有多少?这么一点人都不敢主动连招呼,更别说出入社会了。平时上下班遇到同事,都不敢去主动打招呼,更别说碰到领导了。
连基本的礼貌都没有的人,领导会把重任交给你?再加上平时同事们聊天,你也处于没话说,不知道说啥的状态,别人也会觉得你不合群,同样也交不到朋友。
主动一点,多和人交朋友,多说话,这种交际能力是职场必备技能,如果没有,就强迫自己去和人说话,锻炼自己。
一定要做到及时沟通,不光会做还要会说。
职场上有很多员工像“老黄牛党”。他们总觉得只要工作做得好,肯定能得到提拔。
事实上往往机会都不会光顾这类人。在工作中,我们不仅要把任务做好,还要善于汇报,让老板知道你工作的成效。
真正的职场人实际的工作能力都非常了得,什么时候该做什么,为什么选择这个方法而不用那个工作的步骤,为什么应该是这样而不是那样,这些都是工作能力的体现。
只有你的工作能力强了,能帮领导老板承担更多责任的时候,你才能成为对他们重要的员工,才能有更为顺畅的发展之路。


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